3.0 leading culture transformation workshop


CORPORATE CULTURE IS THE NEW COMPETITIVE ADVANTAGE

Korporasi dengan budaya yang kuat mampu menghasilkan revenue 4x lebih tinggi, memiliki kualitas tenaga kerja 7x lebih baik, meraih nilai saham 12x lebih tinggi serta keuntungan bersih lebih dari 700% jika dibandingkan korporasi dengan budaya yang lemah (Kotter & Heskett – “Corporate Culture and Performance” ). Sebaliknya korporasi dengan budaya yang lemah mengalami penurunan nilai aset sebesar 80%dalam jangka waktu 3 tahun dan turn over karyawan hingga 50% (Jim Ware – “Investment Leadership” ). Budaya merupakan sebuah pondasi kesuksesan yang berkesinambungan serta merupakan identitas dan jiwa sebuah organisasi.

Bagaimana cara membangun budaya korporasi ? “If you are talking about business & management, you are talking about people behaviour” -Peter Drucker Disimpulkan bahwa sebuah korporasi tidak dapat bertransformasi kecuali jika orang di dalamnya mengubah nilai pribadi dan perilaku mereka. Transformasi budaya perusahaan harus diawali dengan transformasi individu dan harus dibangun secara terencana, komprehensif, dan terukur.“Organization do not transform … but People do, if you can measure you can manage” (Prof. Richard Barrett – Liberating The Corporate Soul)

JOIN OUR PROGRAM 25-26 April 2012 (Customized Inhouse Training Available)

Granada Ballroom, Menara 165 – Jl. TB. Simatupang Kav. 1 Cilandak Jakarta – Investasi ; Rp 5,000,000

Diperuntukkan bagi para pemimpin dan praktisi dari korporasi serta instansi pemerintahan yang ingin membangun budaya organisasi berkinerja tinggi. Dibawakan oleh konsultan, praktisi, akademisi berpengalaman dalam pembangunan karakter dan budaya organisasi.

Seluruh pembicara adalah tim resmi dari ACT Consulting :

1. Dr.H.C.Ary Ginanjar Agustian Founder ESQ LC & ACT Consulting.

2. Christine Fald, Phd Behaviour Analyst Experienced in Human Capital Management & People Development.

3. Normala Mohd. Sharif Master Trainer & Designer of Various Training Program at Petronas Malaysia.

4. Ir. Nizar Mansur Culture Transformation Expert & Practitioner at IBM, XL Axiata.

5. Dwitya Agustina, ST, MBA Culture Transformation Tools Certified Consultant From Barrets Values Center International. Master of Business Administration from Leiden University.

Barrett Values Center berpusat di Amerika Serikat dan sudah melakukan pengukuran budaya lebih dari 3,000 organisasi di 50 negara & ESQ telah mendidik 1,2 juta peserta selama 11 tahun dan 4000 perusahaan di Asia Tenggara serta telah mendapat sertifikasi dari Barret untuk melakukan assessment bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia

Pendaftaran : (021) 78848165, 7814229 email : act.consulting@esqway165.com

Seminar Leading Culture Transformation esq

Seminar Leading Culture Transformation esq

One thought on “3.0 leading culture transformation workshop

  1. Sayang pak, saya dari lembaga pendidikan tertarik mendapatkan ilmu super seperti itu hanya sayang saya tidak punya uang sebesar itu, mungkin jika harus dikonversi ke gaji pribadi harus stop menerima gaji selama 7bulan.Terima kasih atas info yang telah disampaikan Team dari ESQ 165.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s